Unser Mandant ist einer der Marktführer im großvolumigen Wohnungsbauträgergeschäft und von einer attraktiven Großstadt in Bayern aus bundesweit auch in Sachsen und Berlin erfolgreich tätig. Die Organisationsstruktur ist professionell entwickelt, deckt ein umfangreiches Planungs-, Realisierungs- und Managementspektrum ab und ist sowohl für Eigennutzer, Kapitalanleger und institutionelle Investoren Jahrzehnte lang ein verlässlicher Partner. Es bestehen Organisationseinheiten in der Architekturplanung sowie der Projektrealisierung, ein qualifiziertes Vertriebsteam sowie Spezialisten in der Immobilienfinanzierung, dem Immobilienservice und unterstützenden Leistungen. Das kompetente Führungskräfteteam der Organisationsstruktur besteht aus ca. zehn langjährig erfahrenen Immobilienprofessionals, unser Mandant kann auf eine große Anzahl anspruchsvoller, zum Teil stadtprägender Entwicklungen verweisen.

Zur Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur wird ein (technischer)

Geschäftsführer (m/w/d)

in der Zentrale unseres Mandanten in Süddeutschland gesucht.

In dieser großen, mittelständischen und eigentümergeprägten Organisation denkt der Unternehmensgründer daran, einen familienfremden Geschäftsführer zur Unternehmensführung in enger Zusammenarbeit mit zwei aktiv, langjährig tätigen Familienmitgliedern zu integrieren. Er benötigt eine gestandene Führungskraft, idealerweise aus dem Wohnungsbauträgergeschäft, der eine komplexe Organisationsstruktur mit langjährig erfolgreichen Führungskräften inhaltlich, technisch/kaufmännisch und organisatorisch führen, weiterentwickeln und mit der Familie gemeinsam prägen kann. Das Unternehmen ist im Markt hoch reputiert, bestens bekannt und hervorragend kapitalisiert, so dass umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume bestehen.

Aufgabenstellungen:

• Ganzheitliche Unternehmensführung einer großen, mittelständischen, überregional Bauträger- und Investorenorganisation
• Bindeglied zwischen geschäftsführendem Gesellschafter und der Managementstruktur des Bauträgers, insbesondere den Führungskräften in den einzelnen Regionen und Fachdisziplinen des Unternehmens
• Verantwortlich für die Unternehmensorganisation, durchaus ganzheitlich verantwortlich, idealerweise mit technischer Basisqualifikation und gesamtverantwortlich für die Planung und Realisierung und die Steuerung der Unternehmensorganisation (technisch/wirtschaftlich/juristisch) mit dem Geschäftszweck großer Developments/Bauträgermaßnahmen an bundesweiten Standorten
• Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen intern sowie bestehender Partnerstrukturen und Initiierung von Entwicklungsprozessen vor dem Hintergrund sich verändernder Käufererwartungen im Wohnungsbauträgergeschäfts, den Herausforderungen der Digitalisierung, ESG etc.

Anforderungsprofil:

Ausbildung:

• Erfolgreiches mit guten Noten abgeschlossenes technisches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, des Bauingenieurwesens und/oder der Architektur, idealerweise ergänzt um eine immobilienökonomische Zusatzqualifikation

Fachliche Qualifikation:

• Mehrjährige, einschlägige Führungserfahrungen eines großen, idealerweise eines inhabergeführten Developers bzw. Wohnungsbauträgers mit bundesweiten Wirkungsgrad und einem diversifizierten Leistungsspektrum
• Beherrschung der modernen Instrumente der Unternehmensführung in der Technik (Planung und Realisierung), aber auch Steuerung der kaufmännischen Organisation mit der Finanzierung, dem Controlling, dem Rechnungswesen, dem Personal, der IT etc.
• Nachweisliche Erfahrungen in der Führung, Entwicklung und Förderung komplexer Teamstrukturen
• Überzeugende Projekt- und Prozessmanagementkompetenzen
• Sehr gute Beherrschung der aufgabenrelevanten Rechtsgebiete, verbunden mit einem umfassenden persönlichen Kontaktnetzwerk in der deutschen Immobilienwirtschaft

Persönliche Merkmale:

• Aktive, selbstständige und unternehmerische, kunden- und ergebnisorientierte Führungskraft, zu einer großen mittelständischen Bauträgerorganisation in Süddeutschland passend
• Selbstsicher nach innen und außen, mit hoher persönlicher Autorität und fachlicher Überzeugungskraft
• Belastbar, mit dem Blick auf das Wesentliche, durchsetzungsstark und dennoch integrativ und partnerschaftlich arbeitend

Bei Interesse wenden Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer 65349 an Herr Thomas Flohr (t.flohr@heuer-karriere.de)