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(Senior) Key Account Manager (m/w/d) / Niederlassungsleiter in Spe
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Als innovatives PropTech Unternehmen bietet unser Mandant eine End-To-End-Plattform für die ganzheitliche Beratung und Vermarktung von Neubauimmobilien mit dem Schwerpunkt des Wohnungsbauträgergeschäftes. Das agile Zusammenspiel smart vernetzter Stakeholder und Prozesse auf einer zentralen Plattform, erschafft ein digitales Ökosystem, indem relevante Kennzahlen zusammenlaufen, abgeglichen werden und für alle Prozessbeteiligte jederzeit abrufbar sind, um einen optimalen Vertriebs- und Beratungsprozess zu gewährleisten.
Auf der Basis von Echtzeit-Datenanalysen und einer langjährigen Branchenexpertise entwickelt unser Mandant holistische Produkt- und Vertriebskonzepte. Die Generierung von Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Neubauimmobilie, ermöglicht unserem Mandanten zuverlässige Prognosen zu bilden und zugeschnittene Entwicklungs- und Vermarktungsstrategien zu gestalten. Durch die Konzeption individueller Marketingkampagnen wird eine zielgruppenspezifische Vermarktung der Immobilien erreicht. In der Regel sind kürzere Vermarktungszyklen zu deutlich höheren Verkaufspreisen die Folge.
Für den Ausbau des B2B-Geschäftes und zur Verstärkung des Teams wird ein qualifizierter
(Senior) Key Account Manager (m/w/d) / Niederlassungsleiter in Spe
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in NRW gesucht.
In dieser Rolle akquirieren Sie großvolumige Neubauprojekte bei Bauträgern und Immobilieninvestoren und beraten Mitglieder:innen der Geschäftsführung und des Vorstandes auf Augenhöhe. Auf der Grundlage Ihres persönlichen Netzwerkes bauen Sie die Vertriebsaktivitäten und Ihr Kundenportfolio in Ihrer Region aus und entwickeln das bestehende Kundennetzwerk weiter. Sie begleiten den Transaktionsprozess und führen diesen eigenverantwortlich zum Abschluss.
Aufgabenstellungen:
- Akquisition von Neubauprojekten im Wohnsegment sowie Beratung und Verhandlungsführung mit Bauträgern und Investoren
- Auftrags- und Umsatzgenerierung sowie ganzheitliche Projektbegleitung
- Aufbau eines eigenen Kundenportfolios im gehobenen Geschäftskundensegment
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation
Anforderungsprofil:
Ausbildung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung im Immobilienvertrieb
Fachliche Qualifikation:
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Immobilienvertrieb von Neubauimmobilien
- Kenntnisse des lokalen/regionalen Immobilienmarktes und persönliches Netzwerk
- Vorzugsweise Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Merkmale:
- Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Motivation, Disziplin und Durchhaltevermögen
- Spaß daran neue Geschäftsbereiche aufzubauen und zu erschließen
- Reisebereitschaft
Bei Interesse wenden Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer 65395 an Herr Gökhan Güngör (g.guengoer@heuer-karriere.de)