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Recruiting

Es ist aus unserer Sicht von entscheidender Bedeutung, dass Sie bei der Suche nach Führungskräften mit einem vertrauensvollen und integren Partner zusammenarbeiten.

Die Suche und Rekrutierung von Führungskräften erfordert ein hohes Maß an professionellem und vertrauensvollem Handeln aller Beteiligten. Zu Beginn ist es unsere Aufgabe, Ihre Vorstellungen und Bedürfnisse bei der Suche nach geeigneten Persönlichkeiten exakt zu erfassen. Wir erstellen passgenaue Anforderungsprofile und stimmen diese mit Ihnen ab. Gemeinsam arbeiten wir genau die Punkte heraus, die wir im Rahmen der Besetzung der Position als kritisch einstufen. So können wir sicherstellen, dass wir die Suche nach Entscheidern schnell, effizient und professionell durchführen können.

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Headhunting von Führungskräften sind wir mit einer Vielzahl von hochklassigen Kandidaten bestens vernetzt. So können wir Ihnen schnellen, diskreten Zugang zu potenziellen Management-Leistungsträgern in der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft bieten.

Führungskräfte rekrutieren

1. Anforderungsprofil

Gemeinsam entwickeln wir das Anforderungsprofil der vakanten Führungsposition. Wir beraten Sie strategisch und unterstützen operativ, für einen nachhaltigen Recruiting-Erfolg.

2. Suchprozess

Profitieren Sie von unserem einzigartigen Führungskräfte-Netzwerk innerhalb der Immobilien-, Bau- und Finanzbranche. Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten für Ihre Schlüsselpositionen und initiieren einen diskreten Dialog.

3. Abschluss

Nachdem wir geeignete Kandidaten gefunden haben, führen wir den Auswahlprozess zielsicher zum Abschluss. Gemeinsam entwickeln wir eine für alle Seiten tragfähige und langfristig erfolgreiche Lösung. Wir begleiten das Onboarding und analysieren den Erfolg des Anstellungsprozesses.